Posts Tagged "potential"

images

Ce este coachingul pentru performanță?

“Rezultat deosebit într-un domeniu de activitate”, este modul în care DEX-ul definește performanța, însă sună ca și când nu ni s-ar cere mai mult de minim pentru a ne descurca. În opinia mea, performanța adevărată constă în a depăși așteptările, reprezintă stabilirea celor mai înalte standarde, care invariabil depășesc solicitările și expectativele celorlalți. Și desigur,…

Read More
Asset-Performance-Group

Mai e posibil sa fi multimit la locul de munca?

iulie 8, 2015

In activitatea mea din ultima perioada, am remarcat ca asa cum stau lucrurile in prezent, numerosi angajati resimt o suferinta morala si fizica in ceea ce priveste munca lor. Aceasta nu e o noutate, caci suferinta a facut parte intotdeauna din conditia omului care munceste. Insa in ziua de azi, cand schimbarea este cuvantul cheie…

Read More
Sesiuni-de-Coaching-Performance-PG

Rezolvarea problemelor prin sesiuni de coaching

aprilie 2, 2015

Rezolvarea problemelor sta la baza majoritatii interventiilor de coaching. Prin procesul de coaching, clientul este indrumat in solutionarea problemelor, explorarea optiunilor, luarea deciziilor si formularea unor strategii de imbunatatire a performantei in munca sau a calitatii vietii. Sursele problemelor insa pot fi diverse, iar daca oamenii care lucreaza in companie sunt motivati sa lucreze impreuna…

Read More