Performance Group este partenerul ideal in dezvoltarea de programe de coaching pentru cresterea performantei individuale si pana la cresterea performantei organizationale.
- Programe de coaching pentru organizatii (individual si de echipa)
In prezent coachingul este recunoscut tot mai mult ca metodologie ce urmareste cresterea eficacitatii dialogului, in vederea analizarii si reformularii valorilor si telurilor, in vederea gasirii de solutii la probleme si in cresterea performantelor. Coachingul incepe sa devina totodata si o forma de leadership.
Domeniile in care oferim servicii de coaching organizatiilor:
- formarea capacitatii de ledership & management
- pastrarea angajatilor valorosi
- managementul performantei
- managementul carierei
- planificarea succesiunii pentru posturile manageriale
- asigurarea succesului in urma promovarii sau angajarii pe un post nou
- imbunatatirea spiritului de echipa
- imbunatatirea relatiilor dintre oameni
- cresterea satisfactiei in munca
- diminuarea conflictelor
- echilibrul munca viata
La nivel specific, coachingul ofera raspuns unora dintre cele mai noi provocari cu care au de-a face liderii azi:
- ii ajuta sa descopere ce noi competente si cunostinte trebuie sa dobandeasca
- ii face sa gandeasca la liderii din viitor si sa-i pregateasca pentru provocarile care ii asteapta
- ii ajuta sa-si alinieze angajamentele si actiunile personale
- ii ajuta sa sustina elanul – al lor si al celor din organizatie
- ii ajuta pe membrii echipei sa-si alinieze interesele cu telurile si viziunea organizatiei
- le formeaza oamenilor spiritul de echipa si ii atrage in explorarea noilor posibilitati
- ii ajuta pe oameni sa-si sporeasca nivelul de responsabilitate si sa aiba mai multa initiativa si creativitate
- ii ajuta sa recunoasca verigile slabe ale sistemului organizational si sa conceapa strategii care sa le intareasca
- ii ajuta pe oameni sa reanalizeze telurile organizatiei
Social Links