The Wellbeing Academy

Proiectul The Wellbeing Academy isi propune ca misiune o constientizare si identificare a nenumaratelor surse (evenimente perturnbatoare, presiuni relationale, manipulari) susceptibile de a declansa stresul in viata profesionala si de a gasi apoi repere utile si solide pentru o mai buna coordonare si pozitionare in raport cu propria viata profesionala si implicit personala.

Rezultate scontate:

• transformari in universul muncii printr-o viata profesionala mai energica, mai dinamica, mai stimulativa, o atitudine activa, plina de resurse si eficienta
• cresterea starii de bine la locul de munca

Cum facem asta?

Organizam seminarii tematice cu privire la un stil de viata sanatos, dezvoltare personala, stres management si work & life balance.

Abordarea seminariilor este de tip grup coaching si cuprinde o serie de informatii educative, tehnici, modalitati, comportamente si atitudini-cheie prin care puteti reusi in mod activ sa creati si sa gestionati starea de bine la locul de munca si cum sa puneti in practica in viata dumneavoastra aceste atitudini si comportamente.

Seminariile sunt experientiale, tematice, concentrate in mod special asupra activitatii profesionale si a starii de bine a oamenilor la locul de munca si ii ajuta pe acestia sa deprinda anumite tehnici, atitudini si comportamente care sa duca la cresterea eficientei personale si implicit a performantelor organizationale.

Seminariile The Wellbeing Academy sunt structurate pe trei domenii majore:

1. Sanatate si nutritie
2. Transformari in universul muncii
3. Spiritualitatea in organizatii

Prin cultivarea de catre angajatori a unui mediu de lucru care promoveaza sanatatea mentala, fizica si ambientala, aceasta iniatiativa poate avea un impact pozitiv asupra stresului, poate reduce absenteismul si poate creste energia fortei de munca si performanta.

Implementarea, la nivelul unei organizații, a unui program Workplace Wellbeing  poate avea urmatoarele beneficii:

• reducerea absenteismului
• atenuarea nivelului de stres al angajatilor
• imbunatatirea sanatatii mentale si fizice
• reducerea fluctuatiei de personal
• fidelizarea intr-un grad mai mare a personalului
• angajati cu un moral ridicat
• cresterea productivitatii
• un numar redus de litigii
• asigurari de sanatate mai mici
• contributie semnificativa la starea de sanatate – la scara nationala.

Tematica orientativa a seminariilor:

• nutritie si alimentatie
• sanatatate, bunastare si stare de bine
• echilibrul personal
• comunicarea la locul de munca
• construirea de relatii semnificative
• dezvoltare personala: atitudinea pozitiva si stima de sine
• luarea deciziilor si flexibilitatea
• gestionarea stresului a relatiilor conflictuale.

Pentru introducerea unui program Workplace Wellbeing in organizatie oferim consultanta pentru  construirea strategiei pe baza analizei de nevoi si asistenta in implementare.

Motto: Placerea de a munci aduce performanta în munca. Aristotel