Archive for martie, 2015

Autocunoastere-Performance-PG

Dezvoltarea autocunoasterii

martie 24, 2015

Importanta autocunoasterii si a competentei emotionale este tot mai larg recunoscuta in domeniul coachingului. Unele studii sugereaza ca productivitatea angajatului nu este influentata atat de salariul si beneficiile primite, cat mai degraba de implicarea lui emotionala in relatiile cu colegii si supervizorii. Din ce in ce mai multe companii vad in coachingul pentru cresterea autocunoasterii…

Read More
Gabriela-Puskas-Educatie-Emotionala-Performance-PG

Educatia emotionala – o misiune extinsa pentru scoli

martie 24, 2015

Vezi articolul publicat aici Principala speranta a unui popor consta intr-o educatie corecta a tineretului sau. ERASMUS In aceaste vremuri in care tot mai multi copii si tineri nu reusesc sa-si stapaneasca supararea, sa asculte sau sa se concentreze, sa-si domoleasca impulsurile, sa-si asume raspunderea pentru ceea ce fac sau sa-si manifeste sentimentele fata de ceea…

Read More
Minte-Proprie-Performance-PG

In interiorul propriei minti

martie 17, 2015

Modul de a mentine un sistem sanatos de gandire cu un impact pozitiv asupra mediului de lucru si a rezultatelor tale este de a identifica gandul initial sau retinerea care cauzeaza gandirea negativa. Ti se intampla sa nu te poti concentra asupra activitati pe care o desfasori? Poate, uneori, ceva tot iti vine in minte,…

Read More
Motivatia-Performance-PG

Motivatia

martie 15, 2015

Adeseori am venit in contact cu manageri care imi puneau aceeasi intrebare „cum faci sa motivezi oamenii?”. Destui din acesti manageri nu au motivatia necesara ei insisi. Uneori li s-a intamplat sa se simta stresati si nesiguri de rolul lor; altora li s-a parut jenant simplul fapt de a comunica deschis si autentic cu oamenii….

Read More
leadership eficient

5 idei pentru un leadership eficient

martie 15, 2015

Reflecteaza la felul in care te raportezi la tacticile de conducere, iar apoi fa schimbarile necesare pentru a deveni un lider care aduce cu adevarat ceva nou, schimband in bine vietile celorlati, rezolvand paradoxurile cu care se confrunta (investigatie apreciativa).  1. Mai intai, trebuie sa stai deoparte si sa observi cu atentie ce se intampla…

Read More